Stellenangebote

Die Gemeinde Holle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Heilerziehungspfleger (m/w/d)
zur Unterstützung in der Integrationsgruppe im Kindergarten Wirbelwind in Sillium

Die Stelle ist unbefristet ab 20 Stunden durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit zu besetzen;
(Die überwiegende Arbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich bis 16 Uhr)

Die zu besetzende Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) sowie den diesen ergänzenden oder ersetzenden Tarifverträgen in der jeweils für den Arbeitgeber geltenden Fassung.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem

• Sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern im Sinne einer familienergänzenden Betreuung unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen
• Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote
• Eingewöhnung von Kindern
• Unterstützung bei der Herausbildung sozialer Verhaltensweisen sowie Erziehung zu Toleranz
• Planung, Dokumentation sowie Beobachtung und Reflexion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen, Portfolioarbeit
• aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Studientagen, Arbeitskreisen und Fallbesprechungen
• Planung, Vorbereitung und Mitgestaltung von Veranstaltungen im Jahresablauf
• Mitwirken von Entwicklungseinschätzungen der Kinder und Durchführung von Entwicklungs- und Elterngesprächen
• Aktive und kreative Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der jeweiligen Kindertagesstätte

Bezogen auf die Integrationsgruppe umfasst das Aufgabengebiet zusätzlich

• Unterstützung und Vertretung der heilpädagogischen Fachkraft
• Durchführung gezielter heilpädagogischer Angebote
• Entwicklung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen sowie die ständige Kontrolle des Gruppenprozesses
• Mitorganisation und Durchführung von Besichtigungen, Veranstaltungen, Ausflügen und Festen
• Reflexion der pädagogischen Arbeit

Voraussetzungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in dem vorgenannten Beruf oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung / Studium
• Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Fähigkeit zur Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung der Kinder
• Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Vorgesetzten, mit den Eltern sowie mit anderen Institutionen
• Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Offene und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Eltern; Einfühlungsvermögen und Empathie
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation

Allgemeines

Die Gemeinde Holle betreibt fünf eigene Kindertagesstätten mit unterschiedlichen inhaltlichen und konzeptionellen Schwerpunkten. Als familienfreundliche Kommune ist uns die Kindertagesbetreuung sehr wichtig.

Im Rahmen der Beschäftigung werden interne als auch externe, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt und gefördert. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) und enthält neben leistungsbezogenen Entgeltbestandteilen auch eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Die ausgeschriebene Stelle wird entsprechend der Qualifikation vergütet (Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE).

Bewerbungsschluss

Bei bestehendem Interesse senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie evtl. vorhandene Praktikums- oder andere Leistungsnachweise) an die

Gemeinde Holle, Herrn Sibilis, Am Thie 1, 31188 Holle
gerne auch als E-Mail im PDF-Format an bewerbung@holle.de

Bitte reichen Sie keine Originalnachweise ein. Ein Rückversand von Bewerbungsunterlagen kann nur erfolgen, soweit ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Gemeinde Holle keine Reise- oder sonstigen Kosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Daten werden ausschließlich für das Bewerbermanagement verwendet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Die Gemeinde Holle strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d).

Ebenso verfolgt die Gemeinde Holle das Ziel der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Personen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.